Como deve ser o atestado médico para o INSS?

O médico previdenciário não possui conhecimento aprofundado sobre o histórico clínico de cada segurado. Logo, é primordial a apresentação de documentos médicos apropriados para que se revele a real condição do paciente-segurado.

Um atestado médico minucioso faz toda a diferença no momento da análise da perícia, pois é com base nele e nos demais documentos apresentados que será feito o parecer sobre o afastamento e a extensão da incapacidade.

Não há ninguém mais capacitado para fornecer as informações necessárias para o Perito do INSS do que o profissional médico que acompanha de perto a sua condição de saúde e a evolução do seu tratamento.

O que não pode faltar em um atestado médico?

Um atestado médico completo e bem elaborado precisa ter as seguintes informações:

  • Descrição da doença que acomete o paciente, bem como o CID;
  • Detalhamento dos sintomas relacionados à doença;
  • Exposição sobre as consequências e restrições causadas pela doença;
  • Confirmação de que a doença é incapacitante para o trabalho habitual do paciente;
  • Se houver possibilidade de recuperação, o tempo de afastamento necessário para isso.

Importante ressaltar que o objetivo aqui não é influenciar o que o médico deve redigir no atestado, mas sim esclarecer quais informações são cruciais para fundamentar a decisão que será tomada pelo Perito do INSS.

O que fazer quando o benefício é negado pelo INSS?

Quando o benefício é negado, a primeira ação a ser tomada é entender a razão dessa recusa. Uma vez compreendida a motivação, se o segurado não concordar, pode recorrer ao INSS dentro do prazo de 30 dias, contados a partir da notificação.

Muitas vezes, a alternativa ao recurso administrativo é a ação judicial, na qual um advogado especialista se encarregará de reunir todos os atestados, laudos e exames que comprovem a existência da incapacidade laboral e contestará a decisão do INSS. Caso o juiz decida a favor, você receberá todos os valores atrasados, inclusive desde a data inicial de solicitação do benefício.

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