Oportunidade à Vista: INSS Prepara Concurso Público com Mais de 600 Vagas
Você já chegou a considerar uma carreira no setor público? Pois bem, temos uma boa notícia para aqueles que têm o interesse em ingressar no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Nesta quarta-feira, (22), o Ministro da Previdência Social do Brasil, Carlos Lupi, confirmou que será realizado um novo concurso público para o INSS no ano de 2024, durante uma entrevista no programa “Bom Dia, Ministro”, transmitido pela Empresa Brasil de Comunicação (EBC).
De acordo com o Ministro, a solicitação para a realização do certame já foi enviada e a expectativa é que ele ocorra até junho de 2024. O objetivo principal deste concurso será a contratação de profissionais para o cargo de Médico Perito, o que deve disponibilizar de 650 a 660 oportunidades de emprego no serviço público.
Qual é a estratégia atrás desta nova seleção pública?
Uma particularidade ressaltada por Carlos Lupi é o objetivo de suprir vagas em municípios distantes das capitais. Por isso, quem for aprovado no concurso deverá permanecer por pelo menos dez anos no local de sua designação. Essa cláusula fará parte integrante do processo seletivo do concurso, a fim de assegurar um atendimento mais justo às diferentes regiões do país.
As vantagens de priorizar cidades que não são capitais
Priorizar cidades mais afastadas das capitais não só procura atender a falta de profissionais nesses lugares, mas também pretende contribuir para a descentralização dos serviços do INSS, promovendo uma divisão mais justa dos recursos humanos. A revelação do novo concurso é recebida com muita expectativa pelos aspirantes à carreira de Médico Perito do INSS, como também pelos gestores municipais que desejam fortalecer o atendimento previdenciário em áreas remotas do país.
Em resumo, a confirmação do novo Concurso Público para o INSS em 2024, com foco em Médicos Peritos, ressalta o compromisso do Ministério da Previdência Social em fortificar a quantidade de servidores do Instituto, especialmente em regiões com menos recursos, proporcionando assim uma maior eficácia e equidade na prestação de serviços previdenciários.
