Conheça as vantagens e benefícios previdenciários disponíveis para o MEI
Por: Benefícios Hoje
Originado como uma estratégia para formalizar os pequenos negócios que ocupam a economia informal brasileira, o Microempreendedor Individual (MEI) é um formato de empresa que permite o desenvolvimento empresarial com simplicidade e eficácia.
O MEI facilita a emissão de notas fiscais, acesso a empréstimos e a participação em licitações.
Ao contribuir mensalmente com valores fixos, que são menores comparados a outras categorias de contribuição, o MEI garante não apenas a aposentadoria, mas também outros benefícios previdenciários importantes.
Essa contribuição é realizada mediante o pagamento do Documento de Arrecadação do Simples Nacional (DAS).
Quais são os benefícios previdenciários do MEI?
Os benefícios previdenciários do MEI são comparáveis aos de outros trabalhadores contribuintes do INSS, mas a simplicidade de contribuição é um destaque importante para essa categoria.
Entre os principais benefícios estão: Aposentadoria por idade ou tempo de contribuição; auxílio-doença; salário-maternidade e pensão por morte e auxílio-reclusão para dependentes
Além disso, é essencial que o MEI mantenha suas contribuições em dia e cumpra com os períodos de carência necessários para cada tipo de benefício.
A aposentadoria é talvez o benefício mais visado por aqueles que contribuem para a previdência social.
Para o MEI, garantir esse benefício significa contribuir por no mínimo 15 anos e atingir a idade padrão de 65 anos para homens e 62 para mulheres.
É recomendável utilizar o portal do empreendedor para monitorar o status de contribuições e garantir que todas as informações estão atualizadas e corretas.
Então, se você é ou pretende se tornar um microempreendedor, saiba que essa escolha não traz apenas a independência empresarial, mas também a cobertura previdenciária essencial para você e sua família.