O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) tem enfrentado desafios em sua operação, e a urgência de aumentar seu quadro de funcionários foi recentemente destacada pelo chefe da instituição em uma conversa com o Correio Braziliense.
Diante dessa necessidade, está prevista a nomeação de 1.800 Técnicos do Seguro Social em 2024, conforme aprovado no último concurso, uma informação também divulgada pelo ministro da Previdência. No total, o INSS solicita a abertura de 7.655 vagas, incluindo a de médico perito, com a expectativa de fortalecer suas equipes de Analistas e Técnicos do Seguro Social.
A inclusão dessas vagas no Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2024 está aguardando análise por parte do Ministério da Previdência, que avaliará a observação dessa ampliação de pessoal para atender às demandas crescentes do INSS.
O pagamento inicial para os aprovados é de R$ 5.905,79, podendo alcançar mais de R$ 9 mil no ápice da carreira. Essa composição salarial inclui quatro parcelas: o vencimento básico, a Gratificação de Atividade Executiva (GAE), a Gratificação de Desempenho de Atividade do Seguro Social (GDASS) e o auxílio-alimentação.
Renumeração para os aprovados
Para os Técnicos do Seguro Social, a remuneração básica, que representa a menor parte do salário, varia de R$ 712,61 no início da carreira a R$ 1.102,02 no final da trajetória profissional. As gratificações, como GDASS e GAE, também aumentam ao longo do tempo, proporcionando aos profissionais uma remuneração que varia de acordo com sua experiência e desempenho. Além disso, os Técnicos têm a oportunidade de receber um bônus de produtividade, no valor de R$ 57,50 por processo finalizado, somado ao auxílio-alimentação de R$ 458,00.
Já para os Analistas do Seguro Social, o vencimento básico no início da carreira é de R$ 992,72, chegando a R$ 1.467,61 no final da trajetória profissional. Como gratificações, GDASS e GAE, também apresentam variação ao longo do tempo, proporcionando aos Analistas uma remuneração que varia de R$ 8.357,07 (Classe A) a R$ 11.958,67 (Classe Especial). Além disso, assim como os Técnicos, os Analistas têm direito a um bônus de produtividade de R$ 57,50 por processo finalizado.
O fortalecimento do quadro de servidores do INSS é fundamental para melhorar a eficiência e a qualidade dos serviços prestados à população, garantindo, assim, uma previdência social mais ágil e eficaz.